PSDM
❝PSDM merupakan singkatan dari pengembangan sumber daya manusia. Biro PSDM berfokus kepada kaderisasi organisasi penjagaan kader pendataan kader penanaman ruh KPK tiap kader .❞
Biro PSDM memiliki 3 fungsi utama yaitu kaderisasi sebagai bentuk regenerasi dari organisasi LSiS, penjagaan sebagai bentuk upaya membuat para kader tetap nyaman berada di LSiS, dan pendataan untuk membentuk database yang baik sebagai data yang dapat digunakan dan dimanfaatkan di masa yang akan datang. Tujuan dari Biro PSDM adalah menjalankan 3 fungsi utama yaitu kaderisasi, penjagaan, dan pendataan serta mewujudkan kader-kader LSiS yang memiliki jiwa kompeten, profesional, kontributif. Struktur Biro PSDM pada tahun 2020 hanya terdiri dari Kepala Biro.
Program Kerja PSDM
Rangkaian Open Recruitment
Stay tune.
Pelatihan PSDM 1
Pelatihan ini diadakan untuk melatih kemampuan staff baru PSDM agar dapat bekerja secara maksimal selama berada di Biro PSDM.
Training For Star Student 2 (TIFOSS 2)
TIFOSS 2 merupakan kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk lebih menanamkan jiwa-jiwa KPK kepada kader LSiS dan mempraktikkannya dalam berorganisasi di LSiS. Kegiatan ini juga secara simbolis meresmikan yang semula staff LSiS menjadi staff ahli LSiS.
Matrikulasi TIFOSS 1
Kegiatan ini merupakan kegiatan penyetaraan bagi staff magang LSiS yang tidak dapat mengikuti TIFOSS 1 agar mendapatkan pengetahuan yang sama dengan staff magang LSiS yang mengikuti TIFOSS 1.
Matrikulasi TIFOSS 2
Kegiatan ini merupakan kegiatan penyetaraan bagi staff LSiS yang tidak dapat mengikuti TIFOSS 2 agar mendapatkan pengetahuan yang sama dengan staff LSiS yang mengikuti TIFOSS 2.
Small Intensif Class 2 (SIC 2)
SIC 2 merupakan kegiatan yang dilakukan untuk memenuhi kemampuan kader LSiS dalam memiliki dan mempraktikkan nilai-nilai KPK sebagai individu.
Wawancara 2
Wawancara 2 merupakan kegiatan untuk mengetahui kondisi dan keadaan para kader selama setengah periode yang baru saja dialami. Hal ini penting untuk melakukan tindakan penjagaan terhadap kader. Selain itu, juga dapat menjadi bukti data yang dapat dijadikan acuan untuk melakukan pemutihan anggota.
Pelatihan PSDM 2
Kegiatan ini dilakukan kembali dengan tujuan untuk meningkatkan skill ke-PSDM-an agar lebih mampu melakukan tugas-tugas Biro PSDM secara lebih maksimal.
Rangkaian Open Recruitment
Notes :
Coming soon.
Rangkaian Open Recruitment
Stay tune.
Pelatihan PSDM 1
Pelatihan ini diadakan untuk melatih kemampuan staff baru PSDM agar dapat bekerja secara maksimal selama berada di Biro PSDM.
Training For Star Student 2 (TIFOSS 2)
TIFOSS 2 merupakan kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk lebih menanamkan jiwa-jiwa KPK kepada kader LSiS dan mempraktikkannya dalam berorganisasi di LSiS. Kegiatan ini juga secara simbolis meresmikan yang semula staff LSiS menjadi staff ahli LSiS.
Matrikulasi TIFOSS 1
Kegiatan ini merupakan kegiatan penyetaraan bagi staff magang LSiS yang tidak dapat mengikuti TIFOSS 1 agar mendapatkan pengetahuan yang sama dengan staff magang LSiS yang mengikuti TIFOSS 1.
Matrikulasi TIFOSS 2
Kegiatan ini merupakan kegiatan penyetaraan bagi staff LSiS yang tidak dapat mengikuti TIFOSS 2 agar mendapatkan pengetahuan yang sama dengan staff LSiS yang mengikuti TIFOSS 2.
Small Intensif Class 2 (SIC 2)
SIC 2 merupakan kegiatan yang dilakukan untuk memenuhi kemampuan kader LSiS dalam memiliki dan mempraktikkan nilai-nilai KPK sebagai individu.
Wawancara 2
Wawancara 2 merupakan kegiatan untuk mengetahui kondisi dan keadaan para kader selama setengah periode yang baru saja dialami. Hal ini penting untuk melakukan tindakan penjagaan terhadap kader. Selain itu, juga dapat menjadi bukti data yang dapat dijadikan acuan untuk melakukan pemutihan anggota.
Pelatihan PSDM 2
Kegiatan ini dilakukan kembali dengan tujuan untuk meningkatkan skill ke-PSDM-an agar lebih mampu melakukan tugas-tugas Biro PSDM secara lebih maksimal.